牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第七屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議于2月4日在恒豐博物館報(bào)告廳召開。恒豐集團(tuán)、恒豐紙業(yè)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以及來自各條戰(zhàn)線的121名職工代表、9名特邀代表、26名列席代表參加大會(huì)。恒豐集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張偉主持會(huì)議。在13個(gè)視頻會(huì)議分會(huì)場，近500名員工同步收看大會(huì)直播，聽取會(huì)議報(bào)告。

  上午8時(shí)，牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第七屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議正式開幕。會(huì)上，恒豐集團(tuán)黨委書記、董事長徐祥作題為《錨定效益提升目標(biāo) 激發(fā)市場化管理勢能 為建設(shè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的國際一流企業(yè)而奮斗》的行政工作報(bào)告。

回顧2022年工作，徐祥指出，恒豐集團(tuán)認(rèn)真貫徹新產(chǎn)投集團(tuán)工作要求，積極落實(shí)七屆六次職代會(huì)總體部署，沉著應(yīng)對成本上漲、疫情防控、外部環(huán)境復(fù)雜、發(fā)展任務(wù)繁重等多重超預(yù)期壓力，全體員工上下一心、攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化落實(shí)、奮勇前行，成功實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)疫情保生產(chǎn)、強(qiáng)實(shí)力促發(fā)展的突出業(yè)績。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在著一些問題和不足，需要全體員工在新的一年認(rèn)真加以解決。

  就2023年工作任務(wù)部署，徐祥指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是公司實(shí)施新一輪五年發(fā)展規(guī)劃的起步之年。根據(jù)當(dāng)前形勢及全年目標(biāo)，報(bào)告中對2023年公司工作指導(dǎo)思想和經(jīng)營總目標(biāo)做出確定；對2023年需要重點(diǎn)抓好的五個(gè)方面工作做出部署。

  會(huì)上，與會(huì)代表還聽取了股份公司總經(jīng)理李迎春所作的《關(guān)于對<2023年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃>和<績效目標(biāo)管理方案>的說明》；集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師付秋實(shí)所作的《關(guān)于2022年財(cái)務(wù)決算和2023年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》；集團(tuán)公司總經(jīng)理關(guān)興江所作的《關(guān)于對<恒豐集團(tuán)2023-2027年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱>的說明》。

  在分組討論過程中，與會(huì)代表圍繞大會(huì)報(bào)告和說明充分討論，建言獻(xiàn)策，就2023年任務(wù)目標(biāo)的推動(dòng)與落實(shí)提出合理化建議和有效舉措。

  經(jīng)過認(rèn)真討論和審議，與會(huì)代表一致表決通過《牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第七屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議決議》。

  在大會(huì)閉幕式上，董事長徐祥作重要講話。就宣傳貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，徐祥要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及全體員工要守初心、擔(dān)使命，齊眾心、聚眾智，把大會(huì)精神作為今后工作的行動(dòng)指南，為全面實(shí)現(xiàn)2023年效益目標(biāo)，全面建設(shè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的國際一流恒豐努力奮斗！