1月24日，恒豐集團(tuán)黨委組織召開2023年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會，恒豐集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級黨組織書記、中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)干部、集團(tuán)部分“黨代會代表”“職代會代表”參加會議。恒豐集團(tuán)黨委書記徐祥主持會議。

  述職評議會議以集團(tuán)黨委擴(kuò)大會議的形式召開，采取口頭述職和書面述職的兩種方式進(jìn)行。會上,五個單位的黨組織書記依次口頭述職，集團(tuán)黨委班子成員分別進(jìn)行點評；集團(tuán)“黨代會代表”“職代會代表”分別為口頭述職人和書面述職人進(jìn)行現(xiàn)場測評打分。

  恒豐集團(tuán)黨委書記徐祥代表集團(tuán)黨委進(jìn)行整體點評并講話。他指出，基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，是落實管黨治黨責(zé)任的剛性制度要求，也是落實國企改革“雙百行動”任務(wù)的重要舉措?？傮w來看，大家高度重視，作了中肯述職，曬成績言簡意賅，說問題不遮不掩，談措施有的放矢。希望大家通過述職評議考核，互學(xué)互鑒、取長補短、共同提高，為公司高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)、提供保證。

  徐祥就扎實抓好黨建工作提出要求，要堅持把抓“政治鑄魂”作為履行“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”之根，要堅持把抓“思想聚力”作為強化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”之源，要堅持把抓“組織強基”作為檢驗“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”之基，要堅持把抓“作風(fēng)塑形”作為深化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”之本，要堅持把抓“紀(jì)律固堤”作為落實“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”之要。2024年是深化實施公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的關(guān)鍵一年，做好黨建工作至關(guān)重要。希望大家通過這次述職評議考核，進(jìn)一步增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持當(dāng)前與長遠(yuǎn)結(jié)合、開局與全局銜接，層層傳導(dǎo)壓力，步步壓實責(zé)任，抓好黨建工作任務(wù)落實，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)公司“五年發(fā)展規(guī)劃”奠定堅實基礎(chǔ)。