9月13日，中秋佳節(jié)前夕，恒豐集團(tuán)人力資源部組織開展“我在恒豐過(guò)中秋”大學(xué)生聯(lián)誼主題活動(dòng)，邀請(qǐng)家為外地的新老大學(xué)生共赴一場(chǎng)難忘的文化之旅。此項(xiàng)活動(dòng)作為恒豐企業(yè)文化年主題活動(dòng)的重要組成部分，自2002年起至今已連續(xù)舉辦22屆。
  今年的主題活動(dòng)在傳承傳統(tǒng)的同時(shí)，突出紅色教育和企業(yè)文化建設(shè)兩大主題?；顒?dòng)首站地點(diǎn)選在楊子榮紀(jì)念館，通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí)，深刻感受到紅色精神的偉大力量，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一次寶貴的歷史教育和精神洗禮。

  在團(tuán)建活動(dòng)中，人力資源部巧妙地將《恒豐企業(yè)文化體系2.0版》內(nèi)容融入到多項(xiàng)互動(dòng)活動(dòng)中。

  本次主題活動(dòng)的開展，不僅增強(qiáng)了新入職大學(xué)生對(duì)恒豐文化的認(rèn)同，也進(jìn)一步堅(jiān)定了他們的信念，提升對(duì)企業(yè)的歸屬感。大學(xué)生們紛紛表示，將以更加蓬勃的朝氣、積極樂觀的心態(tài)和融洽的同事關(guān)系投身工作中，共同營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)公司和諧永續(xù)發(fā)展。

  此外，為了讓家在外地的員工感受到節(jié)日的濃厚氛圍以及來(lái)自恒豐大家庭的溫暖，人力資源部還提前為在公司公寓居住的員工送去月餅和節(jié)日的問(wèn)候。這一舉動(dòng)讓員工們深受感動(dòng)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感。