為深入推進治本攻堅三年行動，獎勵先進、優(yōu)秀輪值安全員對安全生產工作的積極貢獻，同時提升全體員工對安全生產工作的重視程度，恒豐集團于10月12日下午組織生產分廠、能動分廠、倉儲部、質檢部、保衛(wèi)部和綠化保潔部的優(yōu)秀輪值安全員，開展學習交流主題活動。制造總監(jiān)張成龍，安全生產辦公室主任喻小橋，抄紙一至六分廠和七分廠負責人參與活動。

  制造總監(jiān)張成龍在活動中指出，安全和生產密切相關，只有讓安全思想、安全文化和安全紀律深入人心，安全意識才能得到真正的提升。輪值安全員在日常工作中扮演著至關重要的角色，他們的工作難度大，因此需要得到部門領導的充分肯定和大力支持，并賦予輪值安全員相應的權力，使他們能夠更好地履行管理職責，關心、關注并支持安全生產工作。張成龍強調，安全問題無小事，它依賴于日復一日的教育和提醒，讓安全意識在員工心中生根發(fā)芽。輪值安全員要深入現(xiàn)場，仔細觀察觀察每位員工的工作狀態(tài)和身體狀況，了解可能存在的安全隱患。對于安全問題，必須鐵面無私，認真嚴肅地對待，有責任有擔當，扛起安全生產的重任。

  此次優(yōu)秀輪值安全員學習交流主題活動的舉辦，既是表彰先進、樹立榜樣，同時也是向全體員工傳遞出公司對安全工作的高度重視。通過樹立榜樣，引導和激勵廣大員工提高安全意識，提升安全素養(yǎng)，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。

  未來，恒豐集團將不斷深化安全文化建設，創(chuàng)新安全管理舉措，講述安全故事，傳播安全聲音，打造獨具特色的恒豐安全文化。通過全體員工的共同努力將安全生產工作推向新的高度，助力公司穩(wěn)健前行。