日前，黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于公布我省完成勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范建設(shè)企業(yè)名單的通知》，公司及黑龍江省其他12戶企業(yè)完成了全省勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范建設(shè)工作。

勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范工作是我省為貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、政府關(guān)于進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、加大勞動(dòng)爭(zhēng)議處理力度的要求，提升企業(yè)自主解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力，于2011年在全省選擇部分企業(yè)而開展的一項(xiàng)工作。作為被選定承擔(dān)預(yù)防調(diào)解示范建設(shè)工作的企業(yè)，公司在省、市人力資源和社會(huì)保障廳/局的推動(dòng)指導(dǎo)下，不斷健全和完善預(yù)防工作機(jī)制和調(diào)解制度，切實(shí)發(fā)揮預(yù)防調(diào)解在化解勞動(dòng)爭(zhēng)議中的獨(dú)特作用，將大量爭(zhēng)議有效化解在企業(yè)內(nèi)部，使公司勞動(dòng)用工的規(guī)范化程度不斷提升，內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，為其他企業(yè)開展預(yù)防調(diào)解工作提供了借鑒。